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国务院深化医药卫生体制改革领导小组简报(第

时间:2020-08-06 18:14
近年来,福建省在继续深化“三医联动”变革的一起,活跃探索树立契合公共卫生组织展开规律的保证和内部运行机制,推进医改向公共卫生领域拓宽,施行省疾控中心归纳变革试点,开释疾控组织展开新动能。
近年来,福建省在继续深化“三医联动”变革的一起,活跃探索树立契合公共卫生组织展开规律的保证和内部运行机制,推进医改向公共卫生领域拓宽。2019年6月发动省疾控中心归纳变革试点以来,秉承“六个坚持”,着力破除体系机制妨碍。 一、坚持党政主导,保险推进变革 省疾控中心归纳变革试点列入省委省政府重点作业。省委书记于伟国亲身研究部署,省委全面深化变革委员会第五次会议审议经过《福建省疾控中心归纳变革试点计划》,省政府分管领导主抓和谐执行。省卫生健康委专门树立暂时作业组织,加强组织和谐;省疾控中心执行主体责任,保证各项变革办法执行落地。 二、坚持务实高效,进步办理效能 依照施行“健康福建”举动要求,省疾控中心增设一个事务所,承当健康福建举动和爱国卫生等日常技能指导作业。一起,削减内部办理层级,优化办理机制,实施扁平化办理,强化处长负责制,处理办理途径不顺利问题,保证高效作业。 三、坚持人才为本,激起内生动力 加大人才培养引入力度,契合引入条件的享用一次性购房补助、科研发动经费等待遇。省疾控中心高级职称份额由35%进步到38%,添加10个职数,有用缓解聘任“堵车”现象。树立特岗专家选拔聘任准则,聘期3年,查核合格每月奖赏1.5万元,并享用科研经费、职称聘任等方面方针。实施中层干部任期制,依照能上能下准则,充分调动干部职工活跃性。 四、坚持立异展开,打造科研渠道 依托省疾控中心科研技才能量,建立“福建省防备医学研究院”,建造人兽共患病和严重流行症、健康相关要素、食品安全等3大归纳研究中心。2019年省疾控中心课题申报、科研立项和论文宣布数量明显添加,申报课题68人次,科研立项21项;有4项荣获福建医学科技成果奖。 五、坚持开放搞活,拓宽技能服务 鼓舞和支撑省疾控中心在全面实施公共卫生责任的前提下,活跃拓宽与主业有关的技能服务,既锻炼部队,进步疾控服务才能,又添加收入,一举双赢。现在,已整理对外技能服务项目16大类700余项,包括卫生查验、病原检测等技能领域。一起,活跃探索展开非免疫规划疫苗配送和疫苗点评等横向合作项目。 六、坚持绩效优先,健全激励机制 省卫生健康委活跃和谐省薪酬变革办公室,参照省直机关公务员年平均津补助,核定省疾控中心绩效薪酬总量,年人均绩效将进步1.6万元。实施“两级查核、六档奖赏”的绩效薪酬分配准则,从对外服务收入中提取必定份额作为绩效奖赏,依照“多劳多得、优绩优酬”的分配准则,激起干部职作业业热心。